クロスジョブ設立15周年
記念イベント

障害のある人が仕事をするための練習やサポートを受けられる福祉サービスです。
働くための知識や生活リズムを整える練習もします。

18歳から65歳までの、障害がある人で「働きたい」という気持ちがある人が利用できます。
障害者手帳がある方、もしくは手帳がなくても、お医者さんの診断があれば使えることもあります。

障害者雇用は、障害のある人が安心して働けるようにサポートがある働き方です。一般雇用は、障害のない人と同じ条件で働くことです。

国が会社に「障害のある人を〇％以上雇ってください」と決めているルールです。会社の人が100人いたら、そのうち2.5人以上は障害のある人を雇うことが決まっています（2024年時点）。
このルールがあることで、障害のある人も社会で活躍しやすい仕組みになっています。

障害者雇用では、週10時間の短い時間から働くこともできるようになりました。障害の重い方で8時間働くことが出来ない方でもサポートの対象になりました。
その結果、多様な働き方が出来るようになってきています。

人によってちがいますが、だいたい半年から1年くらいで就職する人が多いです。最長2年まで利用できます。

「障害があっても、企業ではたらきたい。でも、1人では難しい。」そんな人が通っています。

週に何回通うか、何時間通うかは、自分の体調や生活に合わせて決められます。

多くの人は無料です。ただし、収入が多い人は一部お金がかかることもあります。交通費などは自分で払うことが多いです。

市役所や区役所に相談して、「受給者証（じゅきゅうしゃしょう）」という利用の許可をもらいます。 そのあと、通いたい支援事業所を選んで、見学してから利用を始めます。